De gemeenten van de Werkorganisatie BUCH kent iedereen. Vier gemeenten in het groen, aan de zee en rijk aan strand, duin, bos en polder. Vier eigen en authentieke gemeenten die de moed hebben gehad vanuit kracht te denken en te doen. Mensen en middelen hebben gebundeld.

Buitengewoon. Uitdagend. Collega’s. Hoopvol. Ook dat is de BUCH.

Buitengewoon. Kom er maar eens om. Een werkorganisatie van 800+ collega’s, die werken voor vier colleges, opdrachtgevers. Bedienen van inwoners, ondernemers en gasten. Met een manier van werken waarin jij het verschil maakt. Waar werken tijd- en plaatsonafhankelijk is, betrouwbaar en veilig. Werken voor resultaat en kiezen van een werkplek die past.

Uitdagend. Eigenlijk een begrip waar de fut een beetje uit is. Maar niet in deze werkorganisatie. Daar gonst en giert het iedere dag. Van de ontwikkelingen. Van de eenheid in beleid tot de lokale inkleuring. Van denken in groot naar klein en andersom.

Collega’s. Veel. Die nog iedere dag wennen en werken aan deze dynamische omgeving. Soms letterlijk Soms figuurlijk. Die reageren én acteren. Zoeken naar een goede balans daarin. Waarbij uitdagen een leercurve lijkt te hebben.

Hoopvol. In het bijzonder. Bij het opzoeken en elkaar vinden van de lokale bestuurders. In de veerkracht en wendbaarheid van de mensen binnen de werkorganisatie. De voortdurende verwachting dat ze dingen beter kunnen, willen en durven te doen.

De werkorganisatie zelf kent vier domeinen. Het managementteam zijn vier sterkhouders en enthousiaste professionals. En dat werkt aanstekelijk! Een van hen doet binnenkort een stap opzij. Richt zich vanwege de leeftijd op andere zaken. De straks drie resterende kompanen zien daarom graag een nieuwe vierde aan boord komen.

Een vierde sterkhouder? Meer nog dan dat zoeken de drie naar

De Vierde Musketier in het Managementteam

Inspirator en aanjager van het domein Beheer Openbare Ruimte

Waarin de opgave is om integraal te denken en te werken. Waar collega’s de antennes voor de vier gemeenten zijn. Signaleren, melden en zorgen dat. En natuurlijk werken aan een mooie en duurzame openbare ruimte. Samen met 250 betrokken collega’s, 6 teams.

Je moet een beetje durven om bij de BUCH te komen werken. Lef hebben en nieuwsgierig zijn. Mensen kunnen verleiden te laten doen waar ze goed in zijn. Ze soms helpen dat in te zien. Dat je niet alleen voor jezelf werkt, voor je eigen team of domein. Maar voor de opgaven waar de vier opdrachtgevers en daarmee de organisatie in zijn geheel voor staan.

Soldij was dat
In die tijd inderdaad. Nu arbeidsvoorwaarden. Schaal 14 en wat je verder kunt bedenken. Ook voor de werkplek.

Meer technisch en inhoudelijke informatie beschikbaar
Natuurlijk. Maar word eerst hier maar eens enthousiast van en denk na over welke toegevoegde waarde jij als vierde musketier meeneemt.

Neem met je aanbod contact op met Fred Doeleman, 06-51267613, freddoeleman@metfred.nl of Jaap van Oel 06-38216916, jaap@metfred.nl. Deze vacature is in behandeling bij MetFred selectie en strategie, een onafhankelijk search- en interimbureau.

Reageer