“Waarom ik bij de Antea Group ben gaan werken? Leuke vraag. Uit alles maakte ik op dat het een mensenbedrijf is. Dat het om mensen geeft en dat mensen om elkaar geven. Voorbeeld? Na 6 maanden werken vroeg nog bijna iedereen hoe het me beviel en of ik iets nodig had”

Het verhaal van de Antea Group

Wij leven met z’n allen in een prachtig en goed georganiseerd land en dat willen wij graag zo houden. Beter nog, wij willen onze leefomgeving mooier, gezonder en bereikbaarder maken dan die al is. Voor onszelf, maar zeker ook voor de generaties na ons.

Zie hier de uitdaging: onze steden groeien dicht. De druk op onze infrastructuur en industrieën neemt toe, het klimaat verandert. En ja, wij willen concurrerend zijn, maar hechten ook waarde aan gezondheid en veiligheid. Dit betekent dat, in een land waar elke vierkante meter telt, over elke ontwikkeling en elk plan goed moet worden nagedacht.

Dit is wat Antea Group voor opdrachtgevers doet: duurzame oplossingen voor onze leefomgeving ontwikkelen. Wij onderzoeken, ontwerpen, rekenen, organiseren en zijn betrokken bij de uitvoering van projecten. Dit kan de inpassing van een brug, weg of natuurgebied zijn. Maar net zo goed een concept om een woonwijk klimaatneutraal te maken. Of om ruimte te geven aan industrie, met oog voor milieu en veiligheid.

De organisatie

Antea Group kent zes businesslijnen, één daarvan is Strategie en Besluitvorming.  Voor deze adviesgroep is Antea Group op zoek naar een:

Manager strategie en besluitvorming

Faciliteert de professionals en is er zelf ook één. Gedijt in een open cultuur met veel ruimte voor initiatief.

Strategie en Besluitvorming

Binnen Strategie & Besluitvorming vind je de adviseurs die veranderingen kunnen duiden en vertalen naar effectieve plannen, processen en samenwerking. Dit doen ze al ruim 20 jaar in de ingenieurswereld. Met als doel de leefomgeving in het algemeen en die van opdrachtgevers in het bijzonder blijvend mooier en gezonder te maken. Denk daarbij aan met onder meer de volgende vraagtukken, Participatiebeleid en Omgevingswet, Opgavegericht Werken, Leren en Veranderen, Strategisch Samenwerken. De adviseurs van deze adviesgroep hebben kennis van en affiniteit met de inhoud. Die helpen jou om abstracte doelen en ambities concreet te maken én werkelijk stappen vooruit te zetten. Centrale vraagstelling is altijd “waar kunnen we jou bij helpen?”

Daarnaast ontwikkelt de gehele Businesslijn zich ook in de richting van hoogwaardiger adviesdiensten, waarmee het zijn opdrachtgevers anders en vroeger in het proces van dienst wil zijn, onder andere met behulp van digitale tools en artificial intelligence.

De teammanager 

Is samen met de adviesgroepmanager verantwoordelijk voor de adviesgroep Strategie en Besluitvorming. Deze duale manier van leidinggeven ziet toe op zorg voor de menskant aan de ene kant, HR-, ontwikkel- en zorgactiviteiten, die bij de teammanager horen en de zakelijke, commerciële kant die in handen is van de adviesgroepmanager.

De teammanager stuurt zijn of haar team aan op de bovengenoemde activiteiten. Wij zoeken voor deze positie een teammanager die

  • ervaring heeft met leidinggeven
  • kennis van of tenminste affiniteit met de zakelijke dienstverlening en van een ingenieurs- adviesbureau in het bijzonder
  • oprechte aandacht voor mensen
  • dingen bij de naam noemt en mensen in hun kracht zet

Natuurlijk is er veel meer over Antea Group en deze positie te vertellen. Als je nieuwsgierig bent geworden is er veel meer informatie beschikbaar.

Wat doet Antea Group voor jou?

Antea Group biedt jou alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te bepalen. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering.

En dat in een omgeving met aanzien en maatschappelijke betekenis. Inspirerende collega’s die elkaar aanmoedigen en aanspreken. Die een grote toegevoegde waarde willen leveren voor hun cliënten en elkaar. Een innovatieve omgeving, waar veel aandacht is voor onderzoek en ontwikkeling binnen het vakgebied.

Natuurlijk ontvang je een mooi salaris en zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden aansprekend.

Deze vacature is in behandeling bij MetFred bv, een onafhankelijk searchbureau. 

Ook is informatie beschikbaar via freddoeleman@metfred.nl, of via 06-51267613. U kunt vragen naar Fred Doeleman.

Reageer