Haarlemmermeer is een van de grootste gemeenten in Nederland met 144.500 inwoners. 18.500 hectare land, opgebouwd uit 26 kernen.

Waar je samenwerkt met meer dan 1.200 collega’s.

En waar je met jouw expertise, ambitie en energie het verschil maakt. Met elkaar. Terwijl je jezelf voortdurend blijft ontwikkelen.

 

Werken voor Haarlemmermeer

Gemeente Haarlemmermeer is een dynamische en inclusieve organisatie die zich inzet voor iedereen die in de gemeente woont en werkt. En zelfs voor wie hier even of wat langer op bezoek komt. Deze mensen vertrouwen op ons als ze iets moeten regelen, plannen maken of bijvoorbeeld willen stemmen. De vragen van onze klanten zijn divers en veranderen steeds.

Daarom geloven we dat onze dienstverlening altijd beter kan. En om te verbeteren, zoeken we actief contact. We brengen buiten naar binnen. We zijn dus ambitieus en vertrouwen op elkaar om het steeds beter te doen. We volgen alle innovaties en passen die toe waar dat kan. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik?

De ambtelijke organisatie van Haarlemmermeer is net zoals de gemeente ook dynamisch en bovenal ambitieus. Zo wil men de beste servicegemeente van Nederland worden. Daar heeft Haarlemmermeer ook de beste mensen voor nodig, professionals die midden in de maatschappij staan en die óók ambitieus zijn.

Haarlemmermeer behoort al jarenlang tot de gemeenten met de meeste zogenoemde uitleggebieden en kent een zeer actieve projectorganisatie met tal van samenwerkingsconstructies. Het Cluster Grond- en Vastgoedzaken is het onderdeel waar al deze activiteiten plaatsvinden. Een meer specifiek onderdeel van dit Cluster is het Team Grondzaken waar ca. 20 mensen werken aan de strategische beleidsontwikkeling.

Daarnaast geeft het team vakinhoudelijk en projectmatig advies over alle vormen van grondontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie. Het team draagt zorg voor een professionele uitvoering van alle grondtransacties (koop en verkoop), vestiging van zakelijke rechten en het opstellen van anterieure overeenkomsten. Dit alles is gericht op de realisatie van ruimtelijke, economische en maatschappelijke doelen. Dit team is dringend op zoek naar een

Senior Juridisch Projectadviseur

Grondzakenexpert die wil groeien en ruimte nodig heeft

Wie ben je en wat ga je doen

Je bent vooral initiatiefrijk en ziet kansen. Je denkt in oplossingen, ontwikkelt en onderhoudt een netwerk aan relaties binnen en buiten de organisatie. Het juridische spel rondom grondzaken en -transacties, kent voor jou geen geheimen.

Omgevingswet? Wat willen jullie weten? Ik help jullie verder!

Grondzaken, saaie materie. Dan dagen we je uit! Als jij dat saai vindt, ben je niet onze kandidaat. Die is out-going, communicatief sterk en flexibel, weet partijen te verleiden en aan zich te binden. En wat dacht je van uitstraling, dynamiek en enthousiasme.

Je gaat een serieuze sparringpartner zijn voor al jouw collega’s van het Team en daarnaast het gehele Cluster.
Omdat je denkt in termen van kansen ga je complexe samenwerkingsovereenkomsten opstellen en natuurlijk kun je die ook toetsen aan wet- en regelgeving. Voor een specialist als jij zijn de anterieure overeenkomsten natuurlijk dé krenten in de grondzakenpap. Voor wat betreft de rest van je taken kun je zelf wel bedenken wat daar nog allemaal bij komt.

Achtergrond? Een afgeronde universitaire opleiding Rechten bij voorkeur met enige gemeentelijke ervaring dan wel ervaring bij een andere organisatie maar wel op dit vakgebied. En vergeet vooral niet, je krijgt in Haarlemmermeer alle ruimte die je zelf neemt!

Wat doet Haarlemmermeer voor jou

Waarschijnlijk ben je wel bekend met de faciliteiten die gemeenten bieden.

Dat geldt dan ook voor Haarlemmermeer.

Uitstekende arbeidsvoorwaarden, opleidingen en trainingen, het is allemaal mogelijk.

• De functie zelf is gewaardeerd in max. schaal 13, salaris tot € 6.993,00.
• Voor kandidaten die ruime ervaring hebben met het opstellen van anterieure overeenkomsten is inschaling in schaal 13, salaris tot € 6.993,00 mogelijk.
• Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris, dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen.
• Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling.
• Werken waar en wanneer je wilt en flexibele begin- en eindtijden, afhankelijk van je functie. Ondersteund met een telefoon en laptop, ook afhankelijk van je functie.
• Professionele groei met onze opleidingsacademie Bouw aan Jezelf, loopbaancoaching en Het Goede Gesprek.
• Persoonlijke vitaliteit dankzij het MEERVitaal-programma en uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops voor ouders met jonge kinderen en veel meer.
• Jonge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (jong én oud).

Bij de werving en selectie van deze vacature werkt de gemeente Haarlemmermeer exclusief samen met MetFred, een onafhankelijk bureau voor Selectie en Strategie. Heb je vragen of wil je graag meer weten? Onze senior adviseurs Jaap van Oel (06 3821 6916) en Fred Doeleman (06 5126 7613) staan je graag te woord.

Reageren op deze vacature kan tot 15 juli 2023, via onderstaande button.