Waarom ik in Almelo ben gaan werken? Goeie vraag. Er is mij verteld dat men ambitie heeft en dat iedereen Almelo een stukje mooie wil maken. Dat klopt niet helemaal met wat ik heb aangetroffen. Ik heb mensen om mij heen die overlopen van ambitie en resultaten willen boeken en bovendien Almelo niet een stukje, maar véél mooier willen maken.

Zo maar een greep uit interviews met medewerkers die korter dan een jaar in Almelo aan het werk zijn. En daarom welkom in Almelo en in de regio Twente. Bekend als een van de groenste regio’s in Nederland en Almelo als de perfecte basis om al dat moois te ontdekken. Geen overvolle parken of bossen. Er is ruimte in Almelo, en water, bos en vriendelijkheid! Het is een stad met veel historie en karakter en een tikkeltje eigenzinnig, waar oude panden en steegjes bewaard zijn gebleven.

Almelo, daar doe je het voor!
De stad heeft ruim 70.000 inwoners en er zijn zo’n 5000 bedrijven. Daar doen we het voor! Zo luidt de slogan van een zelfbewuste stad die zich profileert als nuchter en met oog voor elkaar. Met een organisatie die zich voortdurend doorontwikkelt en waar medewerkers ook ruimte krijgen.

De organisatie is bezig met een doorontwikkeling. Meer programmatisch- en wijkgericht werken in samenwerking met de inwoners. En daar hoort voor onze medewerkers een andere manier van werken, houding en gedrag bij. Meer contact met de inwoners, luisteren en de juiste rol kiezen. Je ziet daarbij onze kernwaarden terug we zijn nabij, aanspreekbaar, geïnteresseerd, denken mee met initiatieven en werken op basis van vertrouwen.

Het teamonderdeel Vastgoed bestaat uit 16 enthousiaste collega’s. Zij behartigen de belangen van de gemeente als vastgoedeigenaar van ruim 200 panden en de nodige gronden. Met elkaar beheren jullie de gemeentelijke vastgoedportefeuille en dragen zo bij aan de maatschappelijke en strategische doelstellingen.

Voor dit team zoeken wij een:

Strategisch Adviseur Vastgoed

Spin in het web. Verbinder. Zeggen is doen!

Je overziet het totale speelveld van grond- en de gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je legt de noodzakelijke verbanden en maakt de vereiste afwegingen. Je maakt makkelijk en snel duurzame verbindingen en hakt waar nodig knopen door. De partners in de stad én de eenheden binnen de organisatie vormen jouw vanzelfsprekende partners.

Wat ga je doen?

Allereerst genieten van de verantwoordelijkheid en vrijheid die je hebt als strategisch adviseur. Want als spin in het web heb je die nodig en krijg je die ook. Wat je daarmee gaat doen is te veel om op te noemen, een greep dus

  • Regie bij strategische en tactische vraagstukken rondom het gemeentelijk vastgoed
  • Een adviesrol richting bestuur, directie, CMT en programmamanagers. Adviseren over aankoop, verkoop, verhuur en gebruik vanuit vastgoedperspectief. Alert op een juiste verhouding tussen tarieven en een gezonde en duurzame vastgoedportefeuille
  • Doorontwikkelen van eigentijdse werkprocessen grond- en vastgoedbeleid en betrokken bij aanpalende beleidsvelden, bijvoorbeeld als het gaat om fysiek beheer of ontwikkeling.
  • Scherp houden van de organisatie en jezelf scherp op de beleids- en marktontwikkelingen op het gebied van huisvesting en vastgoed
  • Gelijkwaardige gesprekspartner richting marktpartijen en als vastgoedbeheerder van de stad verantwoordelijk om tot de goede resultaten voor de stad te komen.

Ik ben in ieder geval niet die ‘Old Man’. Ik ben goed én ervaren of bekend met:

  • Het werken bij of voor een gemeente
  • Innoveren en out of the box denken
  • Soepel in het leggen en onderhouden van relaties
  • Mensen noemen mij weleens een “Macher”
  • En als ik geen gevoel of begrip had voor mijn omgeving, zou ik niet solliciteren
  • Ik heb mijn HBO-opleiding succesvol afgerond
  • En heb ik stijlflexibiliteit en sta ik stevig in mijn schoenen?

Reageer en wij nodigen je uit!

Wat doet Almelo voor jou?

De lat ligt hier hoog. Almelo laat jou echter ook je ambities en idealen realiseren en zal daar alles voor doen. Het biedt je een omgeving met energie, uitdagende en veeleisende opgaven. Inspirerende collega’s die elkaar aanmoedigen en aanspreken. Die een grote toegevoegde waarde willen leveren voor hun inwoners, ondernemers en elkaar.

Daar hoort bij een bruto maandsalaris van maximaal € 6.103,00 (schaal 12, salaristabel per 1 april 2022) bij een 36-urige werkweek. Het betreft een indicatieve inschaling. De functie wordt in de loop van het jaar gewaardeerd.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat bovenop je bruto salaris komt. Hiermee pas je de arbeidsvoorwaarden aan je eigen omstandigheden aan. Bijvoorbeeld het kopen of verkopen van verlof.

Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.

Deze vacature is in behandeling bij MetFred, een onafhankelijk bureau voor executive search en interimmanagement. Reageren kan via de button op de site en informatie kun je opvragen bij Fred Doeleman 06 5126 7613 of Jaap van Oel 06 3821 6916