“Waarom ik bij de Antea Group ben gaan werken? Leuke vraag. Uit alles maakte ik op dat het een mensenbedrijf is. Dat het om mensen geeft en dat mensen om elkaar geven. Voorbeeld? Na 6 maanden werken vroeg nog bijna iedereen hoe het me beviel en of ik iets nodig had”
Wij leven met z’n allen in een prachtig en goed georganiseerd land en dat willen wij graag zo houden. Beter nog, wij willen onze leefomgeving mooier, gezonder en bereikbaarder maken dan die al is. Voor onszelf, maar zeker ook voor de generaties na ons.
Zie hier de uitdaging: onze steden groeien dicht. De druk op onze infrastructuur en industrieën neemt toe, het klimaat verandert. En ja, wij willen concurrerend zijn, maar hechten ook waarde aan gezondheid en veiligheid. Dit betekent dat, in een land waar elke vierkante meter telt, over elke ontwikkeling en elk plan goed moet worden nagedacht.
Dit is wat Antea Group voor opdrachtgevers doet: duurzame oplossingen voor onze leefomgeving ontwikkelen. Wij onderzoeken, ontwerpen, rekenen, organiseren en zijn betrokken bij de uitvoering van projecten. Dit kan de inpassing van een brug, weg of natuurgebied zijn. Maar net zo goed een concept om een woonwijk klimaatneutraal te maken. Of om ruimte te geven aan industrie, met oog voor milieu en veiligheid.
Antea Group kent zes businesslijnen, één daarvan is Contracten & Vergunningen met vier adviesgroepen.
Voor de adviesgroep Vergunningen & Procedures is Antea Group op zoek naar een
Koersvaste mensenmanager. Creatieve verbinder. Kansenmaker
De adviesgroep ontwikkelt zich in de richting van hoogwaardiger adviesdiensten, waarmee het zijn opdrachtgevers anders en vroeger in het proces van dienst wil zijn, onder andere met behulp van digitale tools en artificial intelligence.
Is samen met de adviesgroepmanager verantwoordelijk voor de adviesgroep Vergunningen & Procedures. Er is dus sprake van een duale manier van leidinggeven. De teammanager ziet toe op zorg voor de menskant, HR-, ontwikkel- en zorgactiviteiten. De adviesgroepmanager is verantwoordelijk voor de zakelijke, commerciële zaken.
De teammanager stuurt zijn of haar team aan op de bovengenoemde activiteiten. Wij zoeken voor deze positie een teammanager die:
Natuurlijk is er veel meer over de Antea Group en deze positie te vertellen. Als je nieuwsgierig bent geworden, is er veel meer informatie beschikbaar. Mocht jij het op prijs stellen, dan gaat Antea Group graag met jou een oriënterend gesprek aan.
Antea Group biedt jou alle vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen agenda te bepalen. Je werkt voor inspirerende klanten aan complexe projecten, die vragen om een inhoudelijke en pragmatische benadering.
En dat in een omgeving met aanzien en maatschappelijke betekenis. Inspirerende collega’s die elkaar aanmoedigen en aanspreken. Die een grote toegevoegde waarde willen leveren aan hun cliënten en elkaar. Een innovatieve omgeving, waar veel aandacht is voor onderzoek en ontwikkeling binnen het vakgebied.
Natuurlijk ontvang je een mooi salaris en zijn ook de secundaire arbeidsvoorwaarden aansprekend.
Deze vacature is in behandeling bij MetFred, een onafhankelijk bureau voor selectie en strategie. Reageren op deze vacature kan via de button op deze pagina. Voor nadere informatie staan Jaap van Oel, 06 38 216 916, of Fred Doeleman, 06 51 267 613, je graag te woord. Of stuur een bericht naar jaap@metfred.nl of freddoeleman@metfred.nl.
