Voor een Noord-Hollandse gemeente, per direct voor 4 maanden met optie op verlenging.
Beschrijving van de opdrachtgever
Onze opdrachtgever is een grote gemeente boven het Noordzeekanaal. De inwoners zijn even divers als hun omgeving: jong en oud, forensen en agrariërs, Randstedelingen en dorpelingen. Het team Plannen & Projecten RO vormt, samen met de teams Beleid RO, Toezicht & Handhaving, Veiligheid & Vergunningen, het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. In het team werken ongeveer 30 collega’s aan de thema’s gebiedsontwikkeling, bestemmingsplannen, omgevingswet. Er zijn o.a. meerdere grote nieuwbouwlocaties en ook diverse inbrei-locaties en een snelweg-ontsluiting.
Beschrijving van de opdracht
Als teammanager Plannen & Projecten RO werk je met een team van circa 80 professionals op het gebied van ruimtelijke ordening, bouwen, wonen en gebiedsontwikkeling. Vanwege de omvang, is dit team gesplitst: jij helpt het team “Projecten’ verder. Dat betreft de grotere, meer complexe projecten. Denk aan planafwijkingen (t.o.v. bestemmingsplannen). Jij coacht hen en helpt hen overeind te blijven in de politieke arena. Jij helpt hen te zien “Waarom doen we wat we nu doen? Welke ‘kwesties’ houden ons weg van onze focus en prioriteiten? Begrijpen we goed genoeg wat onze bestuurders / wethouders echt willen?”.
Je werkt nauw samen met de domeinmanager Ruimtelijke Ontwikkeling en de andere teammanagers van het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. Wat je doet staat voor een deel in het coalitieprogramma. Je houdt je aan de verschillende begrotingen en dienstverleningsovereenkomsten.
De capaciteit van het teammanagement binnen het domein RO is verhoogd om de span of control en span of attention te verlagen. De eerste ervaringen daarmee zijn positief. De nieuwe structuur is nog niet officieel besloten en daarom zoeken we nu wegens vertrek van een vaste teammanager eerst een tijdelijke invulling.
Omschrijving functieprofiel
Je hebt ervaring (op hoofdlijnen) met Omgevingswet, Planafwijkingen en (implementeren van) Projectmatig werken. Als ervaren teammanager ben je in staat om een effectieve werkomgeving te creëren waarin het team optimaal kan presteren. Je bent in staat om de sterke punten van individuele teamleden te herkennen en daagt hen uit hun volledige potentieel te benutten. Je creëert een positieve werkomgeving waarin teamleden kunnen groeien en ontwikkelen. Je snapt de politieke en organisatorische omgeving waarin jouw team acteert en bent in staat effectief te navigeren door de complexe relaties en belangen van de gemeente.
Je beschikt over tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie, meer ervaring strekt tot aanbeveling.
Ben je geïnteresseerd?
Voor nadere informatie staat Jaap Roorda, 06 5144 1400 je graag te woord. Of stuur een bericht naar jaaproorda@metfred.nl en hij neemt contact met je op.
Reageer